Identifiera potentiella risker, genomföra lämpliga åtgärder och effektivt skydda företaget från ansvar och överträdelser av bestämmelser. Detta är uppgiften för vår compliance management.
Masterflex-koncernens affärsverksamhet präglas av integritet, uppskattning och efterlevnad av gällande lagar.
För oss i Masterflex-koncernen är det en självklarhet att vi följer alla tillämpliga lagar, interna bestämmelser och frivilliga åtaganden och agerar i enlighet med etiska principer.
För detta ändamål har Masterflex Group inrättat ett ledningssystem för efterlevnad vars instrument och åtgärder är avsedda att stödja medarbetarna i hanteringen av juridiska risker.
Uppförandekoden dokumenterar vårt åtagande att agera ansvarsfullt och lagligt. Principförklaringen bekräftar respekten för mänskliga rättigheter och främjandet av säkra arbetsförhållanden i alla våra koncernbolag. Vårt uttalande om den brittiska lagen om modernt slaveri beskriver förebyggandet av människohandel och modernt slaveri i hela leveranskedjan.
Våra kunder letar efter lösningar för sina anslutningsuppgifter.
Vi stöder dem genom att
Våra kunders tillfredsställelse och lojalitet är nyckeln till vårt företags tillväxt.
Vi förväntar oss engagemang, egna idéer och ett ansvarsfullt beteende från våra medarbetare. Vi erbjuder en familjevänlig och säker arbetsmiljö.
Ledningen uppmuntrar mångfalden bland våra medarbetare och individens utveckling.
Ledningens dörrar är alltid öppna. Vi upprätthåller en transparent intern kommunikation.
Ledningen leder genom dialog, målöverenskommelser och regelbundna utvecklingssamtal.
Vi behandlar alla våra medarbetare och kollegor med uppskattning och respekt. Vi arbetar tillsammans för företagets framgång!
Vi är brett positionerade internationellt för att vara ett solitt och effektivt företag som också är motståndskraftigt mot konjunktursvängningar.
Genom framtidsinriktade produkter och ständiga förbättringar av våra processer strävar vi efter att uppnå hållbar lönsamhet och stabil tillväxt med aktieägarnas delaktighet i resultatet.