Hur mycket arbetstid avsätter chefen för innovation, hur många innovativa idéer kommer medarbetarna med - det är frågor som den vetenskapliga urvalsprocessen för TOP 100 kretsar kring.
Strikta testkriterier
Innovationsforskaren professor Nikolaus Franke och hans team undersöker i detalj de fem kategorierna innovationsfrämjande toppledning, innovationsklimat, innovationsprocesser och organisation, extern orientering/öppen innovation och innovationsframgång. Grunden för detta är ett onlinefrågeformulär som de deltagande företagen fyller i på förhand.
Upprepade gånger hedrad
De fem kategorierna återspeglas i mer än 100 testkriterier. Masterflex Group imponerade i urvalsprocessen och har sedan den 1 februari tilldelats TOP 100-stämpeln. Det här är femte gången som företaget har utsetts till en av de främsta innovatörerna. Den upprepade utmärkelsen är ett erkännande av en innovationshantering som ligger över genomsnittet och understryker företagets konsekventa fokus på framtidsorienterade lösningar.
Innovationshantering över genomsnittet
"Det förnyade inträdet i TOP 100 är ett stort erkännande av hela vårt teams prestationer", säger Dr Andreas Bastin, VD för Masterflex Group. "Det visar att vår strävan att förstå innovation inte som en slumpmässig produkt, utan som en strukturerad och strategisk process, har en bestående effekt. Samtidigt ser vi denna utmärkelse som ett incitament att konsekvent fortsätta på den inslagna vägen."
Med sin förnyade TOP 100-placering stärker Masterflex Group sin position som en innovativ drivkraft och attraktiv partner för kunder, medarbetare och marknaden som helhet.
Företaget kommer att fortsätta att göra riktade investeringar i ny teknik, processer och expertis i framtiden.
